Ćwiczenia obrazujące system małych grup

Question

Cześć.

Chciałbym zapytać, czy znacie jakieś ciekawe ćwiczenia dotyczące systemu małych grup, które można przeprowadzić na kursie drużynowych podczas zajęć?

Answer 1

Moim ulubionym zadaniem jest wspólne (w grupach kursowych) wykonywanie prac na kursie od rozstawiania obozowiska (jesli jakiś wyjazdowy kurs), przez gotowanie po planowanie wycieczki.

Takim typowym warsztatem grupowym w trakcie kursów jest danie ludziom do wykonania jakiegoś zadania - np. przerysowanie plakatu, ułożenie czegoś z klocków lego - odwzorowanie jakiegoś ludka który stoi w drugim pokoju czy za parawanem. Jeśli nie narzucisz ról okaże się, że w zespole może się pojawić tzw. "naturalny lider" oraz ludzie prezentujący inne postawy w zespole i tu masz dodatkowo kolejny warsztat apropo ról zespołowych.

Co do pomysłu z planowaniem wycieczki - jeśli określisz jakie funkcje muszą być obsadzone w trakcie wycieczki, biwaku, obozu... ludzie zobaczą, że nikt nie jest omnibusem i trzeba korzystać z różnych doświadczeń by w pełni zaplanować ten projekt i by się on powiódł.

Answer 2

Moim zdaniem bardzo ciekawe zadanie:

Dzielisz harcerzy na kilka grup, mniejsze (od takich 2 osobowych) i większe (nawet kilkunasto osobowe) - oczywiście robisz tyle grup na ile Ci pozwoli liczba uczestników kursu. Później wszystkie grupy dostają zadania takie jak np. jednoczesne uczesanie się nawzajem, wspólne mycie zębów, zaśpiewanie piosenki "Baloniku mój malutki" i powiększanie koła w jednej kabinie w toalecie, zbudowanie kryjówki w której wsztscy członkowie grupy się zmieszczą, korzystając tylko ze swoich karimat i śpiworów. Na koniec każda drużyna wypowiada się jak pracowało się licząc tyle i tyle członków. Harcerze sami muszą dojśc do tego, w ilu osobowych grupach najlepiej się pracuje :)

Comments

Chyba pomyliło Ci się z kursem zastępowych ;)  (a pytanie dotyczy kursu drużynowych)

---

Czasem wcielenie się w rolę samych harcerzy może być ciekawym "przerywnikiem" ale fakt - poziom troszkę nie ten jak na zajecia dla przyszłych drużynowych.

---

Trochę się obawiam, że tak to może być szkodliwa strata czasu. To co przećwiczymy lub w co się pobawimy na kursie, często zagłusza to co po prostu usłyszymy. Ta zabawa przedstawia małe grupy jako efektywny sposób organizacji pracy. Całkowicie przemilcza aspekt wychowawczy. Może to spowodować, że kursanci będą postrzegać system małych grup bardzo płytko, że praca zastępem lub doraźnie sformowanym patrolem to będzie dla nich to samo. Że bez problemu zrezygnuje z zastępów jeśli akurat tak mu będzie wygodniej.
Są naprawdę ważniejsze aspekty systemu zestępowego niż akurat doświadczalne udowadnianie, że +-8 osób jest ok.

---

Co gorsza, prezentowanie systemu zastępowego w kategoriach "... tak BYWA łatwiej prowadzić zbiórkę drużyny ..." jest częste na kursach drużynowych, co pośrednio wynika z tego że tak bywa przekazywane na kursach KK.

Answer 3

Odwzoruj ciekawą zbiórkę Twojej drużyny. Zastępy kursowe będą odpowiednikami zastępów Twojej drużyny.