Dyscyplina zastępowych

Question

Czuwaj!

Jestem przyboczną w drużynie wielopoziomowej. Borykamy się z problemem "mało zaangażowanych zastępowych" w przypadku służby. Żaden zastępowy nie chce nic dać sam od siebie, np. samemu zaproponować wykonanie jakiejś gry terenowej, zgłoszeniu się do służby. Dla przykładu, mamy przyporządkowane sprzątanie grobu bohatera drużyny - każdy zastęp ma w danym miesiącu min. jeden raz posprzątać grób (oczywiście pilnują tego zastępowi). Zaraz końcówka lutego, a grób nie został posprzątany już od dwóch miesięcy. Jak się okazuje harcerze, którzy nie posiadają funkcji są o wiele bardziej zaangażowani w tego typu działania. Co mogę z drużynowym zrobić, by zaangażować zastępowych do działaniu w polu "służby"?

Answer 1

Czuwaj!
Po pierwsze: rozmowa. Brzmi zbyt prosto, ale tak, działa. Może zastępowi nie zdają sobie sprawy z odpowiedzialności, która na nich spoczywa. Pokaż im, że zastępowy to nie tylko brązowy sznur. Angażuj w Radę Drużyny, rób zbiórki Zastępu Zastępowych.
Jeżeli nie zadziała, masz jeszcze innych zaangażowanych harcerzy. Spróbuj na nich zbudować poczucie wspólnej odpowiedzialności. Ale to jest wyjście awaryjne, jeżeli rozmowa nie zadziała.
Życzę powodzenia i pozdrawiam :)

Comments

Dzięki za odpowiedź!

U nas zastęp zastępowych działa od 2 lat, rada od początku tego roku. Spróbujemy na razie z rozmową, potem zobaczymy.

Answer 2

Może to banalne, ale w przypadku braku motywacji bardzo często pomaga wysłanie zastępowych na kursy. Po wymianie doświadczeń i zdobyciu nowej wiedzy powinni dostać "kopa" do działania, a jeśli i to nie przyniesie efektów najlepiej zmienić zastępowych, przecież nie chcemy, żeby cała drużyna traciła na tym, że pojedyncze osoby zaniedbują swoje obowiązki