Przyboczna ma większą władzę niż drużynowa?!!!!

Question

Czuj!

 

Tak jak w temacie , otóż sytuacja wygląda tak że przyboczna wykonuje prawie całą pracę drużynowej , ale ją mamy /drużynową) ironicznie ta przyboczna jest jej siostrzenicą .. Drużynowa nie to że nic nie robi tylko po prostu daję sobie wchodzić w kompetencję. 1 rok temu  zdobyłem patent i z rąk drużynowej sznur. a raptem miesiąc temu byłem świadkiem sytuacji gdy przyboczna PISAŁA ROZKAZ który ODBIERAŁ I NADAWAŁ FUNKCJIE PRZYBOCZNYCH . Oczywiście znalazło się tam moje nazwisko , sznur miał mi być odebrany , drużynowa się zdziwiła że dlaczego mi odbierają sznur a dają koleżance przybocznej. bo akurat ona ma "większą wiedzę i jest bardziej ogarnięta" dodam że jest ona ode mnie o 2 stopnie młodsza . Domyślam się dlaczego to zrobiła , zrobiła to ponieważ jako pierwszy facet w drużynie uzyskałem funkcję przybocznego i było jej w to nie w smak. Gdy wręczono mi sznur usłyszałem jej "cichą" rozmowę z jakąś inną przyboczną i mówiła że długo go nie ponoszę . Rozmawiałem z osobami z drużyny i innymi poszkodowanymi funkcyjnymi i wspólnie doszliśmy do wniosku że albo ta przyboczna będzie na równi z dawnymi przybocznymi albo po prostu będą masowe odejścia.  Ta przyboczna jest starsza zaledwie rok lub 2 od całej drużyny , a zwraca się do nas "dzieci"   Jak my coś nawalimy to dostajemy od niej wielki kazanie że tak nie może być , jacy my nie ogarnięci a kiedy ona coś nawali to ta jak gdyby nic po prostu pyta się nas ironicznie : a wy nigdy nie nawaliliście .Proszę o szybką odp. i poradę co zrobić w tej sytuacji . Z góry thx

Czuj!!!

Answer 1

Czuwaj,

Przede wszystkim rozkaz przybocznego nie ma nic do mianowania na funkcje w drużynie - robi to drużynowy. I drużynowy musi taki rozkaz podpisać. Ta sytuacja jest bardzo... zaskakująca, dlatego nie chciałbym dokonywać oceny poszczególnych osób o których piszesz. Za to zaproponuję najrozsądniejsze moim zdaniem wyjście z sytuacji (bez zbędnych "podchodów"):

1. Porozmawiaj z drużynową o tej sprawie i spróbuj sprawić, żeby podjęła jakąś reakcję i ustaliła jasne zasady
2. Jeśli to nie pomaga, jeśli drużynowa nie chce zmienić sytuacji w drużynie, to porozmawiaj z jej przełożonym - komendantem szczepu (jeśli w takim działacie) lub komendantem hufca. Nie krępuj się, oni od tego są a poza tym to zwykli harcerze, możesz z nimi rozmawiać śmiało i otwarcie.
3. Nie poddawaj się, tylko drąż temat aż coś się zmieni (szkoda "uciekać" bo zostawisz innych z tym kłopotem - jeśli chcesz być przybocznym to dobrze, żebyś dał przykład jak należy stawiać czoła problemom) ale przede wszystkim poprzez otwartą i bezpośrednią rozmowę - kropla drąży skałę :)