Witaj!
W mojej ocenie nie ma na to jednego rozwiązania. Podstawą wszystkiego jest dobre zrozumienie danej sytuacji. Zakładam, że chodzi dokładnie o fakt, że część członków zastępu w danej drużynie wkracza w wiek wyższego pionu wiekowego i powinno zostać przekazane do kolejnej drużyny. Widzę poniższe możliwości (co za pewne nie wyczerpuje wszystkich) do rozważenia:
- Jeśli różnica wieku to tylko rok, pytanie, czy cały zastęp nie mógłby przejść do drużyny "wyższej". Zazwyczaj cały zastęp prezentuje zbliżony poziom wyrobienia, jeśli starsi gotowi są na przejście, to młodszym prawdopodobnie niewiele brakuje
- Wariant pośredni do powyższego - przejście zastępu nie we wrześniu a zimą (w styczniu lub lutym - w połowie roku harcerskiego), przy takim podejściu młodsi nadrabiają pół roku, starsi "tracą" jedynie pół roku
- Jeśli liczebność zastępu po przekazaniu starszych spadnie do poziomu 3-4 osób - do rozważenia pozostawienie zastępu w takim składzie (jeśli to aktywni harcerze, to wbrew pozorom czasowo - to tylko na rok - taki nieregulaminowy zastęp "da radę"),
- Do punktu powyższego ewentualnie zasilenie tego zastępu przez harcerzy z innych zastępów - potencjalnie może być w kolejnym roku identyczny problem gdzieś indziej, jeśli więc mamy więcej harcerzy którzy mieliby rok później znów "przechodzić dalej", może warto zrobić remanent i zebrać harcerzy w jednym przedziale wiekowym?
- Kwestią indywidualną znów jest, czy nie można po prostu rozbić zastępu? Chłopców młodszych którzy pozostają dołożyć do innego, lub rozdzielić?
Jak widać z powyższego, każde z rozwiązań ma szereg warunków które określają czy to ma sens, czy nie :-) więc stałej zasady / dobrej praktyki nie ma, to kwestia bardzo indywidualna
Ta strona używa plików ciasteczek. Korzystanie z serwisu oznacza zgodę na ich używanie.