Bardzo fajne pytanie! :)
Zobaczmy na instrukcję najpierw:
- Celami działania szczepu są:
- zapewnienie ciągu wychowawczego,
- utrzymanie i wspieranie rozwoju kadry,
- wspieranie działalności jednostek wchodzących w skład szczepu.
- Celami działania związku drużyn są:
- wspieranie działalności jednostek wchodzących w skład związku drużyn,
- utrzymanie i wspieranie rozwoju kadry.
- Dodatkowymi korzyściami dla jednostek wynikającymi z funkcjonowania w szczepie / związku drużyn mogą być:
ułatwienie organizowania wspólnych przedsięwzięć,
odciążenie jednostek z obowiązków formalnych, w tym prowadzenia dokumentacji
i gospodarki finansowej.
To mówi instrukcja. Z doświadczenia mogę Ci powiedzieć, że z zalet:
+ drużyny mają dodatkową wspólną płaszczyznę, coś łączącego je bliżej
+ jeśli będą to drużyny z tej samej metodyki być może bedzie przyjemniej organizować np. obozy
+ ...? - i tu już ile innych plusów wydobędziecie zależy od Was. Ale już w tym miejscu widzę pole, że nie ma żadnego. Haczyk polega na tym, że powinna być miedzy drużynami wpisana umowa. Dobrym zwyczajem jest spisanie na określony czas - no bo co jak następcy na funkcjach będą mieli inne wizje?
Wady związku drużyn:
- musisz zebrać co najmniej 5 jednostek. W szczepie niby 3.
- może pojawić się roszczeniowość jednych jednostek wobec innych
- mogą sie rodzić konflikty
Najlepsza opcja którą widziałem I Ci polecam: nie róbcie od początku związku drużyn. Dajcie sobie czas. Spiszcie miedzy sobą umowy, każda jednostka z każdą i zobaczcie jak to działa. Zróbcie to na próbę. Wszystko zależy bowiem od układu jaki będzie między Wami. Masa ludzi w tej organizacji dalej myli rolę pomocniczą szczepów i związków drużyn z byciem "szefostwem druzyn". A mało kto wie, że nawet nie ma miejsca w strukturze ZHP dla szczepów i związków drużyn. Powodzenia tak czy siak :)