Question

Czy można zdobywać dwa znaki służb w tym samym czasie? Na przykład robię jeden znak i w tym czasie pojawia się pomysł stworzenia innego patrolu zadaniowego w celu realizacji innego znaku i ja się do niego dołączam. Zasady zdobywania... nie zabraniają tego, lecz czy nie jest to uregulowane w inny sposób? Czy nie kłóci się to z ideą przygotowywania do podjęcia stałej służby? Z jednej strony mogę pełnić służbę na kilku polach, więc czemu nie mógłbym się też na kilku płaszczyznach przygotowywać? Zaś z drugiej strony na realizację próby powinien składać się całokształt działań, więc należałoby rozgraniczyć różne pola służby.

Answer 1

Moim zdaniem można ;) Regulaminy chyba nic takiego nie zabraniają, więc tutaj nie jest to problem. A co do idei to moim zdaniem się to nie kłóci.

Przede wszystkim, Znaki mają przygotowywać do pełnienia stałej służby, ale... niekoniecznie w swojej dziedzinie! Np. nigdzie nie ma napisane, że Znak Służby Kulturze przygotowuje konkretnie do pełnienia służby kulturze. Znaki uczą przede wszystkim planowania, zarządzania zespołem, czasem, zakresem, jakością, dobierania celi i środków, konsekwencji i generalnie wszystkiego, co ostatnio modnie nazywa się Project Managmentem (zarządzaniem projektami - nie mylić z projektami starszoharcerskimi). Oczywiście warto wybierać takie Znaki, które nas interesują i przy okazji przygotują nas merytorycznie. Ale z mojego doświadczenia wynika, że wybór znaku to zawsze jakiś kompromis między zainteresowaniami uczestników, więc nigdy nie jest idealny.

A i nie wiem, gdzie to jest napisane, że na realizację próby powinien składać się całokształt działań. Brzmi to bezsensownie, bo wynikałoby z tego, że jak się realizuje próbę to nie wolno robić nic poza nią.

Dlatego nie widzę problemu w realizacji dwóch znaków. Inna sprawa, że trzeba się zastanowić czy jest na to czas - np. nie zaczynałbym dwóch znaków jednocześnie, ale lekkie nakładanie się prób jest moim zdaniem ok.

Comments

Dzięki, pisząc o całokształcie miałem na myśli, że zdobywanie znaku powinno być czymś więcej niż zrobieniem zadań, ale jest to moja opinia i jak wspomniałeś nie jest to nigdzie napisane.

---

Jeśli każde działanie opiszemy przy pomocy zadania to realizacja Znaku nie będzie niczym więcej niż zrobieniem zadań.  A jeśli robimy coś poza realizacją zadań to... warto opisać to zadaniami ;)

Moim zdaniem najlepiej na początku, jak mamy jakąś wizję czy plan, opisać wszystko przy pomocy konkretnych działań (zadań), a potem pracować przede wszystkim z takimi jednoznacznymi, łatwo zrozumiałymi zadaniami. Oczywiście czasem trzeba je zmienić, czasem warto je walidować (sprawdzać, czy spełniają cele), ale taki sposób działania pozwala uniknąć niejednoznaczności czy naginania zasad...